Ihre Aufgaben
* Zusammenarbeit mit Teams bei der Erstellung effektiver Sourcing-, Bewertungs- und Abschlusskonzepte mit der Fähigkeit, Kundenerwartungen zu steuern
* Aufbau und Pflege eines Netzwerks potenzieller Kandidaten
* Empfehlen von Ideen und Strategien im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung
* Teilnahme an Projekten/Rekrutierungsinitiativen und Identifizierung von Spitzenkandidaten
* Überprüfung, Befragung und Vorbereitung von Bewerbern
* Ausarbeitung eines schriftlichen Plans mit Ergebnissen, Zeitvorgaben und einem formalen Nachverfolgungsprozess
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise