Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Referatsleitung "Ehrenamt" (m/w/d)
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
in der Landesverbandsdienststelle Kiel
EG 13 TVöD (Bund) – unbefristet in Teilzeit (55 – 70 % einer Vollzeitstelle)
Kenn-Nr.: THW‐2026‐069
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 13h BBesO erfolgen.
Eine Vollzeitbeschäftigung ist auf dem ausgeschriebenen Dienstposten nicht möglich.
* Führen des erfahrenen, kooperativen und hoch motivierten Teams Ehrenamt sowie Gestalten einer wirkungsvollen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit weiteren Organisationseinheiten
* Treffen von Grundsatzentscheidungen in den Bereichen Ausbildung, Öffentlichkeitsarbeit, Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Helferinnen und Helfern sowie Jugendarbeit und Bundesfreiwilligendienst
* Weiterentwickeln des Bereichs Ehrenamt im Landesverband durch Gestaltung von Leitlinien, Konzepten und Maßnahmen zur Stärkung der Ehrenamtskultur sowie Umsetzung und Steuerung von Projekten
* Mitwirken bei strategischer Weiterentwicklung des Landesverbands und entsprechendes Beraten des Landesbeauftragten
* Repräsentieren des Landesverbands gegenüber Gremien, Partnerorganisationen, Politik sowie innerhalb des THW auf Bundes- und Landesebene sowie Ausbauen und Pflegen von Kontakten
Für Sie sind selbstverständlich:
* Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung sowie aktives Eintreten für Werte und Selbstverständnis des THW
* Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie Verständnis für die Belange des Ehrenamtes im THW
* Grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von überwiegend gut planbaren, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen
* Grundsätzliche Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zur Übernahme von planbaren Rufbereitschaften
* Bereitschaft zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
* Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen belegen Sie:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), beispielsweise in einer Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation, die zur Wahrnehmung der Aufgabe befähigt
* Erfahrung in der Entwicklung strategischer oder konzeptioneller Grundlagen zur Entscheidungsfindung für Führungsebenen und/oder mit organisationsweiter steuernder Wirkung
* Mindestens zweijährige Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten, Projekten oder größeren Arbeitsgruppen mit fachlicher, personeller oder koordinierender Verantwortung
* Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
Im persönlichen Vorstellungsgespräch zeigen Sie uns:
* Fähigkeit, komplexe Herausforderungen analytisch zu durchdringen, strategisch einzuordnen und realistische Handlungsoptionen zu entwickeln
* Reflektierte Führungskompetenz, xwminpx insbesondere Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende klar zu orientieren, Verantwortung wirksam zu übertragen und eine leistungsfördernde, wertschätzende Zusammenarbeit zu gestalten
* Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven und Interessen sowie die Fähigkeit, diese im Sinne des gemeinsamen Auftrags konstruktiv zu verbinden und zu tragfähigen Lösungen zu führen
* Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht, strukturiert und nachvollziehbar darzustellen
* Gender-, Diversity- und Wertekompetenz, insbesondere Ihre Haltung zu Vielfalt, Chancengerechtigkeit und respektvoller Zusammenarbeit im Kontext des THW
1. Zukunftssicherheit
2. Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
3. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
4. Telearbeit und mobiles Arbeiten
5. Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
6. Persönliche Entwicklung
7. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Einsatzqualifikation
9. Vergütung nach TVöD
10. Spannende Reisetätigkeiten
11. Internationale Projekte
12. Möglichkeit zur Verbeamtung
13. Deutschland-Ticket
Jobticket