Übernehmen Sie Verantwortung für innovative E-Commerce-Projekte
Dies ist eine Herausforderung, die sich in vielfältiger Weise darstellt: Wir suchen nach einem erfahrenen Solution Consultant, der unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Online-Auftritte unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für technische Beratung zu Architektur, Technologien und Lösungsansätzen für innovative Digitalprojekte mit Shopware.
Zu Ihren Aufgaben gehören das Requirement Engineering für Discovery- und Neukundenprojekte, die Bewertung des Projektumfangs, die Entwicklung von Lösungsansätzen und die Erstellung von Kostenschätzungen. Sie begleiten unsere Projektteams bei technischen Konzepten und Reviews – von der Onboarding-Phase bis zur Umsetzung und unterstützen bei Bedarf weiterhin auch während der Projektumsetzung.
Außerdem präsentieren Sie unsere Kernprodukte und Lösungen in Demos und auf Events und Messen. Der regelmäßige Erfahrungsaustausch mit unserem Consulting- und Entwicklerteam ist Teil Ihrer Arbeit – so bleiben Sie stets über neue Technologien und Methoden auf dem Laufenden.
Voraussetzungen
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung als technischer Berater, Technischer Projektleiter oder Solution Architekt.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten in Kundenpräsentationen.
* Sehr gute Kenntnisse mit dem Shop-System Shopware sowie ein tiefgehendes Verständnis des e-Commerce-Markts und der relevanten Plattformen.
* Starke Beratungs- und Architekturkenntnisse sowie Erfahrung mit den Anforderungen im e-Commerce-Bereich.
* Starke Kenntnisse und Fähigkeiten in PHP oder ähnlichen Technologien von Vorteil.
Bewerbungsprozess
1. Austausch mit dem HR Bereich: Bei unserem ersten Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Sie erfahren, Ihre bisherige Erfahrung sowie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse.
2. Kennenlernen und Deepdive mit dem Fachbereich: Im zweiten Austausch lernen Sie Kollegen aus dem Fachbereich kennen und steigen tiefer in den fachlichen Austausch ein.
3. Einladung ins Office zum Open Day: Wir möchten Ihre fachliche Kompetenz näher kennenlernen und mit Ihnen zu typischen Aufgaben und Herausforderungen bezüglich unserer Projekte sprechen.
4. Besprechung des Angebots: Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhalten Sie von uns in den nächsten Tagen ein Angebot zum Arbeitsvertrag, das wir gemeinsam besprechen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!