Make it happen
DU...
1. steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift
2. berätst Hiring Manager und führst Briefings mit den Fachbereichen durch
3. erstellst maßgeschneiderte Stellenausschreibungen und wählst die passenden Kanäle aus
4. screenst Bewerbungen, erstellst Shortlists und stimmst diese mit dem Fachbereich ab
5. findest und begeistert passive Kandidaten durch Active Sourcing
6. führst Interviews (Telefon, Video, persönlich) und baust einen Talentpool auf
7. planst Employer-Branding-Maßnahmen und vertrittst uns auf Events und Messen
Be our forward thinker
DU...
8. hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
9. bringst Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise als Business Partner
10. verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
A home where people learn and thrive
11. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
12. Attraktive Vergütung
13. Mobiles Arbeiten nach Absprache
14. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
15. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
16. Persönlichen Ansprechpartner
17. Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen