Unser Angebot
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere HR-Funktion weiterentwickeln und uns dabei helfen wird, unsere strategische Ausrichtung zu erreichen.
Diese Position bietet die Chance, eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen zu spielen und persönlich wie beruflich zu wachsen. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit verschiedenen Herausforderungen, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einzusetzen.
Ihre Aufgaben
* Sicherstellung aller operativen HR-Tätigkeiten, wie die Optimierung von HR-Prozessen oder -Reglementen
* Rekrutierung, mit Blick auf die Organisationsentwicklung der Zukunft, und Sicherstellung der Arbeitgeberattraktivität
* Unterstützung bei Zieldefinition und Performance-Management
* Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
* Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und rechtlich einwandfreien HR-Maßnahmen
Ihre Voraussetzungen
* Bachelor's Degree in Personalmanagement oder ähnlichen Bereichen
* 10 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen in der Industrie
* Führungs- und Projekterfahrung
* Erfahrung im Rekrutieren von Ingenieuren und anderen technischen Berufen
* Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und Personalentwicklung
* Sprachen: Deutsch (Muttersprache), verhandlungssicheres Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren und unsere Werte teilen, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!