Als Leiter einer Filiale verantwortest du die Erfolgsgeschichte deiner Mitarbeiterschaft und deine Leidenschaft für Zahlen offenbart sich in den Ergebnissen.
Aufgaben
* Berücksichtigst du Engagement, um eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitern sachlich, organisatorisch und motivierend zu führen?
* Routiniert analysierst du zentrale Kennzahlen, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Leistung der Filiale ständig zu verbessern.
* Du setzt unsere Filialkonzepte um und sorgst dafür, dass deine Filiale durch beste Warenlieferung, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft zeigst du mit gutem Beispiel voran und packst selbst 'auf der Fläche' mit an.
* Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen auf deiner Agenda ganz oben.
Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Zuwendung
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch privat nutzbar inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir setzen großen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt – mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem setzt.