Deine Aufgaben Schrittweiser Einstieg in die SAP-Welt mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors Unterstützung bei Customizing und Entwicklung im SAP-Umfeld Analyse von Anforderungen und Mitarbeit an deren Umsetzung Einblicke in Kundenprojekte und Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern Teilnahme an Schulungen Dein Profil Interesse an IT, Prozessen und Digitalisierung Motivation, dich in SAP und den Öffentlichen Dienst einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen und Lernbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Erste Berührungspunkte mit IT, HR oder Abrechnung sind ein Plus – aber kein Muss Reisebereitschaft, um unsere Kunden auch direkt kennenzulernen Warum wir? Strukturierte Traineeausbildung mit klarem Entwicklungsplan Einblick in SAP HCM und SuccessFactors im Öffentlichen Dienst Persönliche Betreuung durch erfahrenen Mentor Frühzeitige Einbindung in reale Projekte Sehr gute Übernahmechancen als SAP Consultant / Entwickler Flexible Arbeitsmodelle (Remote / im Office in Hanau / bei Kunden) Offene, unterstützende Unternehmenskultur Über uns Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen. Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.