Ph4Einleitung /h4pstrongIm Auftrag der Mitteldeutschen Basketball Marketing GmbH, Lizenzträger des SYNTAINICS MBC, mit Teams in der easyCredit Basketball Bundesliga (Männer) und der Toyota Damen Basketball Bundesliga (Frauen) /strong suchen wir eine/n Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (CFO/CCO) als Nachfolge von Martin Geissler zum nächstmöglichen Zeitpunkt. /p pemSchwerpunkte: Vermarktung, Liga-Organisation, Sales Business Development /em /p pDer SYNTAINICS MBC ist ein ambitionierter Proficlub mit starken regionalen Wurzeln und wachsender nationaler Strahlkraft. Wir verbinden Spitzensport mit professioneller Vermarktung, gelebter Community und klarer Wachstumsagenda – auf und neben dem Parkett. Der Sportbereich wird eigenständig vom Sportdirektor verantwortet; diese Rolle fokussiert den wirtschaftlich‑kommerziellen Bereich. /ph4Aufgaben /h4pAls kaufmännische/r Geschäftsführer/in verantworten Sie die wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Clubs – mit Fokus auf Vermarktung, Vertrieb und Business Development – und sind zentrale Schnittstelle zu Liga/Verbänden, Sponsoren, Medien, Kommunen und Gremien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Projektierung eines perspektivischen Hallenneubaus bzw. des Aus-/Umbaus der Stadthalle Weißenfels. /p ul listrongStrategie, Finanzen Governance: /strong PL, Budget, Liquidität, Forecasting; Reporting an Gesellschafter/Gremien; KPI-/OKR-Steuerung; Lizenz-, Audit- und Compliance-Sicherung (BBL/DBB, Datenschutz, Markenrecht) – in Zusammenarbeit mit Jurist:innen. /li listrongVermarktung Marke: /strong Markenpositionierung; integrierte Marketing- und Aktivierungskampagnen; Content-/PR-Strategie; Fan-, Community- und Membership-Programme; datengetriebenes CRM. /li listrongSales Partnerschaften: /strong Sponsoring- und Partnerstrategie (Akquise, Paketierung, Pricing, Verhandlung, Verlängerungen); B2B (Sponsoring, Hospitality, Corporate- Programme) und B2C (Ticketing, Merch, Memberships); Key-Account-Management auf C‑Level. /li listrongLiga-Organisation Prozesse: /strong Schnittstelle zu Liga/Verbänden (Lizenzierung, Regularien, Spiel- und Terminorganisation); strukturierte Prozess- und Terminsteuerung über die Saison. /li listrongBusiness Development Innovation: /strong Aufbau neuer Erlösquellen (digitale Produkte/ Services, Datenservices, Events); Partner‑Ökosysteme; Förder-/Investitionsprogramme; Business Cases, Portfolio- und Pipeline-Management. /li listrongInfrastruktur-Projekte Halle/Stadthalle Weißenfels: /strong Clubseitige Projektleitung/-steuerung; Stakeholder-Management (Kommune/Land, Architekten, Projektsteuerer, Behörden); Finanzierungskonzepte (Public/Private, Fördermittel, Naming Rights, Hospitality), CAPEX-/OPEX-Modelle, Meilenstein- und Risikomanagement. /li listrongFührung Organisation: /strong Führung der Bereiche Marketing, Sales, Kommunikation, Events/Operations, Finanzen/Controlling; enge Zusammenarbeit mit dem/der Sportdirektor/in; Etablierung effizienter Strukturen, Tools und Prozesse (CRM, MarTech, ERP/Controlling, OKR/KPI). /li /ulh4Qualifikation /h4ul listrongErfahrung: /strong Relevante Erfahrung im Profi-Sport, Entertainment, Arenabetrieb, Vermarktungs-/Sponsoringagenturen oder verwandten Branchen. Sicher im Sponsoring-/ Partnerschaftsmanagement und in kommerziellen Verhandlungen. Vertraut mit Budget-/ PL-Steuerung und KPI-orientierter Führung. Verständnis von Liga-/Verbandsstrukturen (idealerweise Basketball/BBL/DBB). Infrastruktur-/Arenathemen sind ein Plus, aber nicht zwingend. /li listrongAusbildung Skills: /strong Abgeschlossenes Studium (BWL, Sportmanagement, Medien/Kommunikation o. ä.); MBA nicht erforderlich. Digital- und Daten-Kompetenz (CRM, Performance-Marketing, Funnel-/Preislogik) wünschenswert. Deutsch verhandlungssicher, gutes Englisch. /li listrongPersönlichkeit: /strong Unternehmerisch, wachstumsorientiert, hands‑on, umsetzungsstark; klare Kommunikation auf C‑Level und in kommunalen/politischen Kontexten; Führungsstärke, Teamorientierung, Integrität, Entscheidungsfreude; Bereitschaft zu regionaler Präsenz und Abend-/Wochenendterminen. /li listrongKarrierelevel: /strong Offen für erfahrene Führungskräfte und ausdrücklich für ambitionierte Nachwuchsführungskräfte mit hohem Potenzial, Lernbereitschaft und Offenheit /li /ul pstrongErfolgskriterien (Inhalt entfernt) Monate) /strong /p ul liUmsatz- und Ergebnisziele (Sponsoring, Hospitality, Ticketing, digitale Erlöse); Netto‑Neuumsatz, Sponsoren‑Retention. /li liAktivierungsqualität, ARPU, Conversion, Auslastung; CRM‑Datenqualität. /li liLizenz-/Compliance-Anforderungen fristgerecht; positive Audit‑Ergebnisse. /li liHallen-/Stadthallen‑Projekt: Meilensteine (Machbarkeit, Finanzierungskonzept, Partner‑MoUs, Planungsstatus) termingerecht und budgettreu. /li liStrukturen Tools: CRM/ERP/OKR etabliert; hohe Teamzufriedenheit. /li /ulh4Noch ein paar Worte zum Schluss /h4pGestalten Sie die Zukunft mit uns als Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (CFO/CCO). Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. /p /p