Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung
Uns ist es wichtig, die Selbständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen
Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung
Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung
Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen:
Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.
Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen
mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden sowie für das Mittagsband (i.d.R. 12–15 Uhr) im Rahmen eines Minijobs mit einem Beschäftigungsumfang von 6,00 Wochenstunden, unbefristet.
Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation
Eigenständiges Führen von Dokumentationen
Begleitung der Kinder zum Mittagessen
Ganztägige Ferienbetreuung
Bei der Betreuung des Mittagsbandes übernehmen Sie die Freispielbegleitung sowie nach Bedarf die Hausaufgabenbetreuung
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG bzw. Erfahrung in der Kinderbetreuung
Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
Einen sicheren Arbeitsplatz
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding
Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Leistungsorientierte Bezahlung
Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:
Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung
Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team
Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden
Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage
Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge