Aufgaben
* Sie beraten den Hiring Manager und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position
* Dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und Ihr Wissen über den externen Arbeitsmarkt ein
* Außerdem vertreten Sie die Firma gegenüber externen Bewerbern, bei (internen und externen)
* Rekrutierungsveranstaltungen und als Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Universitäten
* Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt Sie führen Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell - unter Einsatz modernster Instrumente
* Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt zu Universitäten und Fachhochschulen
* Sie beraten die Personalverantwortlichen in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
* Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil
* Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften
* Mehrjährige Berufserfahrung aus den Bereichen IT/Informationssysteme, Personalwesen oder im operativen HR Umfeld Recruiting
* Erfahrungen in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene sind wünschenswert
* Active Sourcing gehört zu Ihrem Kompetenzprofil und Ihre Affinität zu Social Media ist hoch, ebenso verfügen Sie gute Kenntnisse des Recruitment-Marktes
* Sie sind vertraut mit der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen
* Sehr gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit IT-tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme)
* Hohe Reisebereitschaft (Außenstandorte)
* Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
Was wir bieten
* Zielgehalt: 67.000€
* Wochenstunden: 35 h
* sichere Perspektive: unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Erholung: 30 Tage Urlaub
* Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg
* Zukunftsorientiert: betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Bei Fragen zu unseren Ausschreibungen oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Ramona Gebhart unter 089 208039117.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.