"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen.
Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
* Koordination und Projektabwicklung komplexer Lärmschutzbaumaßnahmen
* Technische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte
* Aufbau weiterer Standorte und Entwicklung neuer Geschäftsfelder
* Führen und Anleiten des Baustellenteams
* Koordination der Nachunternehmer
* Erkennen von Nachtragspotential und Durchsetzen der Ansprüche beim Auftraggeber
* Nachtragsgestaltung / Nachtragserstellung in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung
* Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
* Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung im Lärmschutz, Ingenieurbau, Tiefbau, Gleisbau, Bahnbau und/oder Straßenbau
* Einschlägige Erfahrung in der Bauleitung
* Kenntnisse der relevanten Regelwerke (u.a. HOAI, VOB, BGB)
* Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
* Strukturierte Arbeitsweise
* Unternehmerisches Denken
* Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
* Flexibilität
* Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen – eine tägliche Heimkehr ist in der Regel gewährleistet und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* selbständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
* sicherer Umgang mit Kalkulations-/Abrechnungssoftware und Office-Anwendungen
* Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
* Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
* Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten
* Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
* Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
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