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Geschäftsfähige mitarbeiter für compensation & benefits

Kempten (Allgäu)
beBee Careers
Mitarbeiter
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Im Logistiksektor gewinnt das Thema Personalthemen zunehmend an Bedeutung. Die Mitarbeitenden sind die Schlüsselfaktoren für den Unternehmenserfolg und somit müssen sie optimal gefördert werden.


Geschäftsfähige Mitarbeiter für Compensation & Benefits

Unser Unternehmen benötigt fähige Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass die internen Dienstleistungen zu Compensation & Benefits-Prozessen (z.B. internationale Gehaltsrunde, Job Mapping) qualitätsgerecht erbracht werden. Sie werden Führungskräften und HR-Kollegen/-Kolleginnen durch Bereitstellung relevanter Informationen und Benchmark-Daten zu Vergütung und Nebenleistungen unterstützen.

* Wissensvermittlung an interne Stakeholder zu internen Richtlinien zu Vergütung und Nebenleistungen sowie Best Practice-Ansätzen mit dem Zweck der Unterstützung von Entscheidungsprozessen
* Mitarbeit in Design- und Implementierungsprojekten aus dem Compensation & Benefits Portfolio
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. Anbietern von Benchmark-Daten


Ausbildungsziele

Um unsere Mitarbeiter in ihrem Beruf bestmöglich zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl von Ausbildungszielen an. Dazu gehören:

* Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungim Bereich Stellenbewertung sowie im Bereich Compensation & Benefits, Erfahrungserwerb im Konzern- oder Beratungsumfeld
* Erfahrung im Leiten von (Teil-)Projekten oder der selbständigen Steuerung von Compensation & Benefits-Prozessen


Unternehmensziele

Unser Ziel besteht darin, eine der besten logistischen Unternehmen zu sein, indem wir ein hoher Service-Niveau für unsere Kunden erreichen. Wir glauben, dass dies nur dann möglich ist, wenn wir unsere Mitarbeiter optimal fördern und ihnen geben, was sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung
* Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops

Wir suchen nach geschickten Fachkräften, die sich in ihrer Rolle gut entwickeln können und gemeinsam mit uns unseren Unternehmenszielen helfen möchten.

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