Wir suchen einen Vertrags- und Personaldienstleister, der sich auf die Pflege von Personalverträgen, Zeiterfassungssystemen und Lohnabrechnungen spezialisiert hat. Die Position ist in unserem Unternehmen für die Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung verantwortlich.
Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen:
* Erstellung von Verträgen und Personaldokumenten
* Pflege des Zeiterfassungssystems und Erstellung von Lohnabrechnungen
* Auswertungen und Statistiken
* Laufende Aktenführung
* Ansprechpartner für Mitarbeiter, Betriebsrat und Behörden
Anforderungen:
* Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich Personal
* Sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Gute Kenntnisse im Tarif- und Steuerrecht
* MS Office Kenntnisse
* Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen
Unsere Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
* Job-Bike und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angenehmes Arbeitsumfeld
Weitere Informationen:
Die Stelle ist eine feste Anstellung mit einer Beschäftigungsdauer von 30 Stunden pro Woche. Wir bieten ein angemessenes Gehalt sowie weitere soziale Leistungen. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail.