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Erzieher, ergotherapeut, sozialpädagoge o.ä. als berater für erwachsene menschen aus dem autismusspektrum (m/w/d)

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH
Ergotherapeut
Inserat online seit: 11 Juni
Beschreibung

Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.
Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum
Vertragsart: Teilzeit (19,5 Stunden) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)

Sie entwickeln mit allen Beteiligten kreative Unterstützungsangebote und arbeiten in Einzel- als auch in Gruppensettings
Sie sind in der Beratungsstelle als auch im Sozialraum tätig und unterstützen das Umfeld Ihrer Klient:innen
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem pädagogischen oder therapeutischen Beruf
Alternativ haben Sie Ihr Hochschulstudium als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Pädagog:in erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit Menschen mit Autismus sammeln
Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks
Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung
Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto
Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad

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