Wir bieten:
* tarifliche Entlohnung nach den IGZ-DGB Tarifen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle und persönliche Betreuung
* übertarifliche Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben:
* Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Weiterbeschäftigungen aller der Stelleninhaberin zugeordneten Beschäftigten (Arbeitnehmer/-innen, Auszubildende, Praktikanten/-innen) einschließlich Vertragsausfertigung
* Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen
* Umsetzung von Eingruppierungen, Höher- und Herabgruppierungen und Festlegung von tariflichen Zulagen nach Vorgabe der Personalreferentin
* Monatliche Entgeltabrechnung einschließlich Ermittlung bzw. Prüfung der unständigen Entgeltbestandteile unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer-, sozialversicherungs- und arbeits- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften
* Berechnung und Zahlbarmachung von Abfindungen
* Entgeltfortzahlung
* Entgeltumwandlung, VL
* Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen
* Zahlbarmachung von Reisekosten, Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und Beihilfen, Billigkeitszuwendungen
* Überwachung und Abwicklung von Überzahlungen, Vorschüssen und Abschlagszahlungen
* Meldung buchhaltungsrelevanter Zahlvorgänge an die Buchhaltung und Mitwirkung bei der Klärung einschlägiger Differenzen
* Prüfung der rechtlichen Anspruchsvoraussetzungen für Sonder- und einmalige jährliche Zahlungen wie Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Tariferhöhungen etc.
* Prüfung bzw. Erstellung von DEÜV-Meldungen und elektronische Lohnsteuerbescheinigungen, DEÜV- Jahresmeldungen
* Auszahlung und Versteuerung von variablen Entgeltbestandteilen
* Schadensersatzansprüche gegen Dritte
* Anlage und Pflege der Personalstammdaten in SP-Expert
* Wiedervorlagen (z. B. Befristungen, Jubiläen)
* Festlegung von Beschäftigungs- und Jubiläumszeiten
* Bearbeitung von Austritten, Nebentätigkeitsangelegenheiten und Sonderurlaubsanträgen
* Meldung von Unfallanzeigen (Arbeits- und Wegeunfälle) an die Unfallkasse
* Bearbeitung von Berufs- und Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigungen
* Bescheinigungswesen (Krankenkasse, Arbeitsamt etc.)
* Führen der Personal- und Gehaltsakte sowie Nebenakten
* Bearbeitung von Jubiläen
* Bearbeitung aller Urlaubsangelegenheiten nach den einschlägigen Vorschriften (Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, sonstige Arbeitsbefreiungen, Bildungsurlaub)
* Urlaubs- und Fehlzeitenerfassung
* Erledigung sämtlicher im Zusammenhang mit dem Mutterschutzgesetz sowie dem Elterngesetz stehenden Arbeiten einschließlich Beschäftigungsverbot
Ihr Profil:
* einschlägiger Berufserfahrung im genannten Bereich
* gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer-, Abrechnungsverfahrens sind von Vorteil
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
* Selbständigen und akkuraten Arbeitsstil
* Kommunikationsstärke und Teamgeist
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
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Sebastian Grundler, 0421/17381-36, bewerbung@zipzeit.de .