Deine Aufgaben im Überblick
* Du gestaltest die Dienstpläne in Absprache mit der PDL, des Pflegeteams und der Präsenzkräfte, insbesondere Urlaubs- und Krankheitsvertretungen;
* Du organisierst und hast die Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, du hast die Fachaufsicht für nachgeordnete Mitarbeiter*innen und beteiligst dich an Personalbeurteilungen sowie an der Durchführung regelmäßiger Teambesprechung;
* Du stellst durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten die Pflegeprozesse für die zugewiesenen Bewohner*innen sicher und veranlasst die notwendigen flankierenden Hilfen wie Arztbesuche und -visiten, Verordnungen oder Kontakt zu Angehörigen;
* Du gewährleistet die Pflegedokumentation nach den vorgegeben Standards und erstellst und evaluierst die Prozessbeschreibungen;
* Du sicherst und überprüfst die pflegerischen Kennzahlen der Bewohner*innen anhand von regelmäßig durchzuführenden Pflegevisiten, sowie die korrekte und aktuelle Führung des Pflegestufenmanagers;
* Du übernimmst teilweise die Aufgaben einer Pflegedienstleitung;
* Du beteiligst Dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch die Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Was dich auszeichnet
* Du hast eine Ausbildung im Pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
* Du hast eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
* Du hast Erfahrung in der Pflege von alten Menschen
* Du hast die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
* Du hast hohe soziale und fachliche (Führungs-) Kompetenz
* Du hast eine wertschätzende, empathische Grundhaltung
* Du besitzt Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
Darauf kannst du dich freuen
Betriebliche Altersvorsorge
Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Dienstrad-Leasing über JobRad
Du-Kultur
Einarbeitung durch einen Team-Paten
Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
Mitarbeiterevents
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.