Der weltweite Energiebedarf wächst rasant, und es ist von entscheidender Bedeutung, zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement zu entwickeln. In diesem Zusammenhang ist die Mission unseres Unternehmens ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu einem nachhaltigen und umweltfreundlichen Energiekonzept.
Beschreibung der Stelle
* Bearbeitung und Steuerung aller anfallenden Tätigkeiten im Bewerbermanagementsystem.
* Prozessüberwachung und Betreuung neuer Mitarbeiter in der Onboarding-Phase inklusive Unterstützung in der Abwicklung des Vertragswesens.
* Erstellung von Stellenausschreibungen und alle damit zusammenhängenden Tätigkeiten.
* Erstellung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen in der Onboarding-Phase.
In dieser Funktion werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich mit der Entwicklung von Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung befasst. Die tägliche Arbeit besteht darin, sich mit den Herausforderungen einer rasant wachsenden Weltbevölkerung auseinanderzusetzen und innovative Strategien zur Gewinnung und Speicherung von Energie zu entwickeln.
Wichtige Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement oder Personaldienstleistung.
* Erfahrung im Bereich Recruiting, Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement oder Personaldienstleistung.
* Anwenderkenntnisse der Software Sage/HRSuite wünschenswert.