Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir bieten zum für das Nachwuchskolleg
Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
Europa (2. Promovierendengeneration) am CEUS | Cluster für
Europaforschung folgende Stelle an: 3 wissenschaftliche
Mitarbeiterinnen/wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer
W2857, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 13, Beschäftigungsdauer:
3 Jahre nach WissZeitVG, Beschäftigungsumfang: 65 % der tariflichen
Arbeitszeit Das ist Ihr Arbeitsbereich: Die Universität des
Saarlandes hat durch ihre einzigartige deutsch-französische
Gründungsgeschichte und ihre besondere geographische Lage im
Grenzraum zu Frankreich, Luxemburg und Belgien ein ausgeprägtes
Europaprofil und einen starken Europa-Schwerpunkt in Forschung und
Lehre mit hohem Entwicklungspotenzial. Das CEUS l Cluster für
Europaforschung führt als zentrale wissenschaftliche Einrichtung
Initiativen und Projekte der fakultätsübergreifenden und
interdisziplinären Europaforschung in den Geistes-, Kultur-,
Sprach-, Sozial-, Raum- und Rechtswissenschaften unter der
übergreifenden Forschungsthematik »Europa-Welt(en) - Projektionen,
Reflexionen, Transformationen« zusammen. Mit dem Nachwuchskolleg
Europa, einer interdisziplinären Graduiertenschule im Bereich der
Europaforschung, fördert das CEUS in einem internationalen
Arbeitsumfeld Promovierende und Postdocs mit europabezogenen
Dissertations- und Postdoc-Projekten. Ihre Aufgaben sind: Im Rahmen
der Stelle bearbeiten Sie ein Promotionsprojekt im
Forschungsschwerpunkt »Europa er|fahren: Relationale Räume
alltäglicher Europäisierung zwischen Distanz und Nähe«. Dieser
transdisziplinäre Fokusbereich innerhalb der Saarbrücker
Europaforschung denkt mittels dreier Promotionsvorhaben aus
unterschiedlichen Disziplinen Ansätze aus Humangeographie,
Literatur- und Theaterwissenschaft sowie Europäischer
Kulturanthropologie zusammen und fragt nach - dafür eingerichteten
oder zufälligen - Räumen, an denen Europa fassbar wird. Dies
bezieht sich auf verschiedene Bereiche: (1) Bewegungen und
Mobilitäten (wie Tankstellen, Bahnverbindungen, Allianzen zwischen
Bildungseinrichtungen), (2) Räume der Inszenierung und Aushandlung
von Gemeinschaft (wie Museen, Theater, Events), (3) Praktiken des
Doing Europe (wie in Plenarsitzungen von EU-Institutionen). Nähere
Informationen zum Forschungsprogramm finden Sie hier:
Interesse senden Sie uns bitte einen Vorschlag für ein
thematisches Forschungsvorhaben. Neben der Arbeit an Ihrem
Promotionsprojekt erbringen Sie Lehre im Umfang von 2 SWS pro
Semester und nehmen am Qualifizierungsprogramm im Nachwuchskolleg
Europa sowie weiteren Aktivitäten im CEUS und im Europa-
Schwerpunkt der Universität teil. Ihr Profil ist: Abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium: Staatsexamen, Diplom, Magister
oder Master oder ein international vergleichbarer Abschluss in
Literaturwissenschaft, Theaterwissenschaft, empirischer
Kulturwissenschaft, Kulturanthropologie, Humangeographie oder einem
verwandten Fach, Sprachkenntnisse (gemäß GER): Sehr gute
Sprachkenntnisse in Deutsch (B2/C1). Darüber hinaus bringen Sie
mit: exzellente Studienleistungen, Interesse an und Bereitschaft zu
interdisziplinärer Zusammenarbeit, Bereitschaft zur Durchführung
von Dienstreisen, Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und
Publizieren, Auslandserfahrungen (wünschenswert), Sprachkenntnisse
(gemäß GER): Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (min. B2) und
gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache (Französisch
wünschenswert). Das ist ein Plus Promotion (PhD) in einem
relevanten Fachgebiet Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen
(z. B. AWS, Azure, GCP) Vertrautheit mit rechtlichen Aspekten des
Forschungsdatenmanagements (Datenschutz, Datenlizenzierung)
Interesse an interdisziplinären und gesellschaftlich relevanten
Forschungsfragen Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeitmodelle zur
besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit
zur Telearbeit, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit
attraktiven Konditionen, umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse), attraktive
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie
z.B. Hochschulsport, zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),
vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket),
Dienstfahrrad-Leasing (JobRad). Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum
23.06.2026 an Bitte im Betreff der E-Mail die
Kennziffer W2857 angeben. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen
beizufügen: ein Motivationsschreiben, ein max. fünfseitiges Exposé
(akzeptierte Sprachen: Dt./Engl./Frz.) eines Promotionsprojekts im
Rahmen des vorgegebenen Forschungsfokus »Europa er|fahren« sowie
ein tabellarischer Zeitplan für 36 Monate, die letzte
fachwissenschaftlich relevante Studienabschlussarbeit, ein
Lebenslauf sowie Kopien der relevanten Zeugnisse. Bei fachlichen
Fragen wenden Sie sich gerne an die designierte Kollegleitung: Frau
Jun.-Prof. Dr. Simone Egger,
(Europäische Kulturanthropologie) Frau Jun.-Prof. Dr. Carola
Fricke, (Humangeographie mit
europäischem Schwerpunkt) Frau Prof. Dr. Romana Weiershausen,
(Frankophone Germanistik) Bei
organisatorischen Fragen wenden Sie sich gerne an: Frau Dr.
Kristina Höfer Koordination Europaforschung und Nachwuchsförderung
Die Eingruppierung erfolgt je nach
Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist
grundsätzlich möglich. Sofern Sie einen ausländischen
Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein
Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem
deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf.
rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter
Kosten für die Teilnahme an
einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes
können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der
ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden. Wir begrüßen
Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des
Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine
Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung
sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine
Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie
personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere
Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung
(DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. xniyctf
Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die
Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.Kultur
Film, Theater, Schauspiel, Regie Sprachen und Literatur
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin
Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität
Teilzeit
