Als Teil unseres Teams in der Abteilung Schadenmanagement (Sachschaden Spezial) kannst du dich als Großschadenregulierer (m/w/d) im Raum Freising auf vielfältige Aufgaben freuen. Du bist immer dort zur Stelle, wo große Schadensummen entstanden sind – und setzt alles daran, den Sachverhalt zu klären. Die Stelle ist an unseren modernen und innovativen Standort München angebunden. Wir arbeiten fokussiert – bei uns bearbeitest du ausschließlich Großschäden ab 75.000 Euro bis in den Millionenbereich. Keine Massenabfertigung, sondern echte Expertise für komplexe Fälle. Wir behandeln Menschen respektvoll – egal ob Anspruchsteller, Sachverständige oder Kolleg:innen. Fairness und professioneller Umgang sind bei uns keine Floskel, sondern gelebte Praxis. Schadenfeststellung: Besichtigung der Schadenstätte vor Ort (auch kurzfristig), Prüfung von Deckung und Versicherungsumfang sowie Dokumentation komplexer Schadenbilder Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Anspruchstellern, Sachverständigen und weiteren Beteiligten zur Klärung des Sachverhalts und der Schadenhöhe Schadenminderung: Einleitung und Steuerung von Maßnahmen zur Schadenminderung sowie Ermittlung der exakten Schadenhöhe bei Sach- und Betriebsunterbrechungsschäden Regulierung: Nahezu abschließende Regulierung von Großschäden im Bereich Privat und Firmen sowie Veranlassung der Auszahlung von Entschädigungsleistungen Komplexitätsmanagement: Lösung komplexer Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit deinem Team, auf das du dich verlassen kannst – und umgekehrt Berichtswesen: Anforderung und Erstellung von Ermittlungs- und Regulierungsberichten sowie Prüfung von Regressmöglichkeiten Moderation: Leitung und Moderation von Regulierungskommissionen bei besonders anspruchsvollen Schadenfällen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z.B. Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Jura, Energie-/Gebäudetechnologie) oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Qualifikation: Nachweisliche Erfahrung in der Großschadenregulierung oder langjährige Erfahrung in der Schadenregulierung sind essentiell Fachkompetenz: Bau-/technisches Verständnis und Vorstellungsvermögen sowie Interesse an versicherungsrechtlichen Fragestellungen – praktische Erfahrung in Sachschadenbearbeitung oder handwerklichen Bereichen (Hausbau, Architektur, Sanitär, Feuerwehr) ist ein Plus, aber kein Muss Arbeitsweise: Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe Herausforderungen analytisch zu meistern Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres und professionelles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz in schwierigen Gesprächssituationen Entscheidungsstärke: Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in Drucksituationen klare Entscheidungen zu treffen Digital Skills: Anwendungskenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Offenheit für neue digitale Tools und Medien Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, Pkw-Führerschein sowie hohe Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise im Rahmen deiner Entscheidungsbefugnisse Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter Website zu finden Besetzungstermin: schnellstmöglich