Description
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DEINE AUFGABEN
1. Du führst ein fünfköpfiges Team von technischen SEO-Managern und begleitest sie in ihrer Entwicklung vom Trainee bis zum Senior SEO
2. Du führst Performance Reviews und 1on1's durch und gestaltest Entwicklungspläne für dein Team
3. Zusammen mit den Group Heads Content und dem Channel Lead SEO gestaltest du die Aufstellung des SEO Channels und entwickelst branchenführende Lösungen für unsere Kunden
4. Du entwickelst SEO-Strategien und planst den Einsatz von SEO-, Tracking- & Reporting-Tools
5. Du betreust, optimierst und entwickelst eigenständig bestehende Kundenprojekte bekannter Marken in verschiedenen Verticals (Beauty, E-Commerce, B2B)
6. Du führst eigenständig SEO- und Wettbewerbsanalysen durch, konzipierst Content- sowie On- und Offpage-Maßnahmen und setzt diese um
7. Du begleitest deine Kunden bei Launch-, Relaunch- und Migrations-Projekten
8. Du leitest und gestaltest selbstständig Beratungstermine, Schulungen, Workshops und Präsentationen, sowohl intern als auch extern
9. Eigenständige Entwicklung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten auf deinen Kunden sind dir eine Herzensangelegenheit
10. Du bist in der Neukundenakquise involviert und bringst dich in die Entwicklung neuer Agentur-Produkte und -Dienstleistungen mit ein
11. Du verantwortest selbstständig die Budget- und Maßnahmenplanung auf deinen Kunden und arbeitest eng mit unseren Account-Managern zusammen
12. Du beobachtest SEO-Trends, bist hinsichtlich Branchen-relevanter Entwicklungen up-to-date und berätst dahingehend proaktiv deine Kunden
DEIN PROFIL
13. Du konntest bereits erste SEO-Führungserfahrung beispielsweise in Projektleitungen oder kleineren Teams sammeln
14. Du hast einschlägige Erfahrung als SEO-Manager*in und besitzt selbstverständlich ein sehr gutes Text- und Sprachverständnis
15. Kundenspezifische Strategie-Entwicklung ist kein Neuland für dich und du denkst SEO- und Content-übergreifend
16. Wenn du auch noch Erfahrung im Bereich CRO und/oder AI-Prompting mitbringst, bist du unsere "eierlegende Wollmilchsau"
17. Du möchtest SEO- und Content-Trends als First Mover mitgestalten und realisieren
18. Du findest dich schnell in neue Aufgaben und Projekte ein und arbeitest eigenverantwortlich und selbständig. Agenturerfahrung ist von Vorteil
19. Du hast auch in stressigen Situationen ein Ohr für deine Kunden und dein Team
20. Du trägst aktiv zu einer transparenten und kooperativen Arbeitsumgebung bei und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und permanenter Weiterentwicklung
21. Die Kundenwünsche sind dein Credo und du kannst dich gut in dessen Anforderungen und Wünsche hineinversetzen, ohne dabei die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren
22. Du beherrschst die gängigen MS Office-Programme und SEO-Tools wie GSC, GA, Sistrix, Conductor etc.
23. Du besitzt C2 Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
UNSERE BENEFITS
24. Urlaub: 28 Tage + 2 Tage Sonderurlaub (Weihnachten & Silvester)
25. Eines der besten und nettesten SEO-Teams Hamburgs#bettertogether
26. Mitarbeiter:innen Rabatte: Zugang zum Corporate Benefits Portal
27. Fachexpert:innen mit hoherSozialkompetenz und Hilfsbereitschaft
28. Möglichkeit, sehr schnell, sehr viel zulernen
29. KostenloseGetränke und Snacks
30. GemeinsameFreizeitaktivitäten, z.B. Sportevents, Filmabende u.v.m.
31. Hybrides Arbeitsmodellmit 50/50 Konzept
32. Zusätzliche Remote Tage für z.B.Workationim EU (und Nicht-EU) Ausland
33. Langschläfer:in oder Frühaufsteher:in? Bei uns kannst du deineArbeitszeiten flexibelund individuell gestalten
34. Moderner, voll ausgestatteter Arbeitsplatzim Herzen von Hamburg
35. LangfristigeEntwicklungsperspektivenin technisch anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten
36. RegelmäßigeFeedbackgesprächemit Entwicklungsplan
37. Flache Hierarchienund kurze Entscheidungswege
38. Kita-Zuschuss
39. ProfessionellesOnboarding,intensive Einarbeitung, Buddyprogramm
40. Hundesind bei uns <3-lich willkommen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.