Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit - das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen. Für den Bereich IT Personenversicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover Sie als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d). Unsere Abteilung ist das Bindeglied zwischen dem Fachbereich der Krankenversicherung, weiteren IT-Abteilungen und unseren externen Dienstleistern. Betreuung verschiedener Server-Anwendungen im Zusammenspiel mit HOST-Anwendungen und mit Datenhaltung auf Host-DB2 Mitarbeit bei der Einführung von Releases: von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Go-Live Analyse und Behebung von Fehlern sowie Unterstützung externer Dienstleister bei der Fehlerdiagnose Übernahme von Aufgaben in der Testkoordination bei Releasetests Einführung von automatisierten Tests und Optimierung bestehender Prozesse Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare IT-Qualifikation Praktische Erfahrung im IBM Mainframe Umfeld (TSO, CICS, JCL, HOST-DB2, idealerweise COBOL) Kenntnisse mit Server-Applikationen und gängigen Schnittstellentechnologien Vertrautheit mit verschiedenen Testmethoden und strukturierten Testprozessen Erfahrung im Bereich Testmanagement, Teststrategie und Testautomation Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote JBRP2_DE
