(Senior) Legal Counsel / Unternehmensjurist / Volljurist (m/w/d)
Ottobrunn
5-
Panasonic Europe | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen!
Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern.
Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen.
WAS SIE ERWARTET
Als (Senior) Legal Counsel agieren Sie in Ihrem Verantwortungsbereich als Berater in Bezug auf alle Rechts- und Compliance-Themen (mit Ausnahme von Arbeitsrecht, Steuerrecht, Produkt-Compliance und Umweltgesetzen) und arbeiten eng mit Vertrieb und Einkauf sowie den anderen Administrativabteilungen zusammen. Indem Sie in Ihrer Schnittstellenfunktion die Rechtsverhältnisse des Unternehmens mitgestalten und die mit seinem Betrieb verbundenen rechtlichen Risiken wirksam überwachen und reduzieren, tragen Sie dazu bei, die Geschäfte des Unternehmens erfolgreich und nachhaltig zu führen. Dies umfasst im Wesentlichen folgende Aktivitäten:
1. Rechtliche Unterstützung des Tagesgeschäfts, insbesondere im Hinblick auf Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Europarecht, Verwaltungsrecht sowie Compliance- und Governance-Regeln
2. Entwerfen und Überprüfen von Verträgen und anderen Rechtsdokumenten, insbesondere von Herstellungs-, Liefer-, Verkaufs-, Forschungs- und Entwicklungsverträgen, Geheimhaltungsvereinbarungen und rechtlichen Richtlinien
3. Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern (Kunden, Lieferanten, Dienstleistern)
4. Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung und Kontrolle von Governance- und Compliance-Regelwerken, wie z. B. regelmäßige Schulungen und Audits in folgenden Bereichen: Wettbewerbsrecht, Bestechungs- und Korruptionsbekämpfung, Datenschutz, Exportkontrolle
5. Kommunikation mit externen Beratern und Koordination von Rechtsstreitigkeiten
6. Administrative Aufgaben wie z. B. Pflege des Vertragsmanagementsystems, Erstellung von Berichten und von Präsentations- und Schulungsmaterialien
WAS SIE MITBRINGEN
7. Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben Ihre Staatsexamina mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
8. Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Vertragsprüfung und -verhandlung mit, bevorzugt in einem international tätigen Unternehmen oder einer entsprechend ausgerichteten Kanzlei
9. Die selbständige und eigenverantwortliche Prüfung von rechtlichen Fragestellungen ist für Sie selbstverständlich
10. Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
11. Sie verfügen über die Fähigkeit komplexe Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren
12. Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Die Beherrschung jeder weiteren Sprache ist von Vorteil
13. Sie sind mit der Nutzung von aktuellen IT- und KI-Anwendungen vertraut
14. Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz und im Produkthaftungsrecht sowie Erfahrungen im Zusammenhang mit der Implementierung und Durchführung von Compliance-Maßnahmen, insbesondere im Kartell- und Wettbewerbsrecht
WAS WIR BIETEN
15. Eine spannende, strategische Rolle bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen
16. Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
17. Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
18. Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen
19. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
20. Tage Urlaub
21. Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten
22. Fahrtkostenzuschuss, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte