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Heilpädagoge/-pädagogin (m/w/d) in den campus kitas teltow

Brandenburg an der Havel
Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal
Heilpädagoge
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

In den Kindertagesstätten Morgensonne und Zoar in Teltow werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren von kompetentem Fachpersonal gefördert und liebevoll betreut.

Die Kindertagesstätten Morgensonne und Zoar in Teltow gehören zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum 1. September 2025 als

Heilpädagoge/-pädagogin (m/w/d) in den Campus Kitas Teltow

Ihre Aufgaben

* ganzheitliche Entwicklungsbeteiligung und individuelle Unterstützung des Bildungsprozesses der Kita-Kinder
* Verantwortung für Förderplanung, Förderung, Auswertung, Vernetzung und Entwicklungsgesprächen
* Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen
* vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Kindern und Erziehungsberechtigten
* Mitwirkung bei der Umsetzung der Ziele der Konzeption und des diakonisch-christlichen Profils des Trägers

Ihr Profil

* Heilpädagoge/-pädagogin (w/w/d), Rehabilitationspädagoge/-pädagogin (m/w/d) oder weitere für die inklusive Arbeit mit Kindern anerkannte Berufsbilder
* Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Erfahrung in der Erziehung und Bildung von Kindern im Alter zwischen 1 und 6 Jahren sowie in der Arbeit mit Portfolio

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.

Unser Angebot

* eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem großen Unternehmensverbund
* Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
* weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
* ein hochwertiges internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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