Verantwortung und Weitblick für zeitgeschichtliche Bausubstanz
Der Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit rund 400 Gebäuden. Von mittelalterlichen Kirchen über Pastorate, Gemeindehäuser bis hin zu Kindertagesstätten. Viele dieser Bauwerke sind denkmalgeschützt und prägen unsere Regionen bis heute.
Unsere Aufgabe ist es, die kirchlichen Einrichtungen beim fachgerechten Erhalt, bei der Weiterentwicklung und bei notwendigen Baumaßnahmen kompetent zu unterstützen. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden wir technische Anforderungen mit gestalterischen, funktionalen und nachhaltigen Aspekten.
Unsere Arbeit ist vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.05.2026:
1. Norderdomstraße 15, 24837 Schleswig
2. 01.05.2026
3. Teilzeit 30,0 Std
4. unbefristet
5. 42.535,00 bis 53.700,00 EUR brutto pro Jahr
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10
Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB
30 Urlaubstage
Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Frei am 24. und 31. Dezember
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Zuverlässige Sonderzahlungen
Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
Zusätzliche Altersversorgung
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
Externe Beratung
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Mitarbeitendenrabatte
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
> Weiterentwicklung
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Flexible Arbeitszeiten
Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.
Ergonomischer Arbeitsplatz
Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.
DARÜBER HINAUS BIETEN WIR:
6. Übernahme der jährlichen Kosten für die Eintragung in der Ingenieur- bzw. Architektenkammer
Wen wir brauchen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Bauprojekte mit Fachwissen und Verantwortung begleitet:
7. Beratung der Kirchengemeinden und Betreuung der rund 400 Gebäude des Kirchenkreises bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen – von historischen Kirchen bis zu modernen Einrichtungen.
8. Sie steuern Bauvorhaben, koordinieren Architekt:innen und Fachplaner:innen, überwachen Kosten und Termine und betreuen die Gemeinden organisatorisch.
9. Verantwortung für den Erhalt historischer Bauten, Begleitung bei Förderanträgen und Abstimmung mit Fachbehörden.
10. Sie setzen sich für die nachhaltige Entwicklung unserer Gebäude ein: Steuerung von Sanierungen, Energieoptimierungen, zukunftsorientierten Nutzungskonzepten sowie planerische Maßnahmen in baukonstruktiven Details zur Beratung.
11. Präsentation von Projektergebnissen in Gremien oder Gemeindeversammlungen – Vortragsbereitschaft ist Teil Ihrer Tätigkeit.
12. Eigenverantwortliche Projektarbeit in einem Team, das wertschätzend zusammenarbeitet und gemeinsame Ziele erreicht.
Unsere Erwartungen
13. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in Architektur (FH/Diplom), alternativ Ausbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation
14. Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, DIN, EnEV, Einarbeitung im Umgang mit dem Denkmalschutzgesetz und kirchlichen Bauvorschriften; sicherer Umgang mit Word, Excel, Orca-AVA und Vectorworks
15. Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten – von der Grundlagenermittlung bis zur Umsetzung
16. Durchführung und Beratung bei Baubegehungen, Vergabe- und Förderverfahren
17. Vortrags- und Präsentationsbereitschaft, auch in Gremien oder Gemeindeversammlungen
18. Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein für historische Bausubstanz und Engagement für nachhaltige, zukunftsorientierte Bauprojekte
19. Führerschein Klasse B für Außentermine (mit eigenem Fahrzeug)
Weitere Informationen:
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg ist einer der größten Arbeitgeber zwischen Flensburger Förde und Schlei.
Rund 1.800 Mitarbeitende sind an etwa 100 Standorten tätig – in Kitas, Beratungsstellen, Familienkursen, Kirchengemeinden und vielen weiteren Bereichen. Gemeinsam sorgen sie dafür, dass Menschen in unserer Region in Hoffnung leben können.
Unsere Arbeit ist geprägt von den Werten Glaube, Liebe und Hoffnung. Diese Haltung leitet unser tägliches Handeln, unsere Entscheidungen und unser Miteinander – im Haupt- und Ehrenamt, in Wort und Tat.
Wir arbeiten gemeinsam und in Vielfalt, um Räume zu schaffen, in denen Menschen begleitet, gestärkt und gefördert werden.
Mehr über den Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg erfahren Sie unter:
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 16.03.2026 geplant.
Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an, wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.
Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Nachweise) über unser Online-Portal ein.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Bauprojekte zu gestalten.
Ihre Ansprechperson:
Inga Dörband
Abt.-Leiterin Bau und Liegenschaften
Tel: 04621 9630456
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Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
15.02.2026 08:41:51