Vorbereitung und Durchführung Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und sozialrechtlichen Anforderungen (Einhaltung gesetzl. Monats- und Jahresabschlussarbeiten / Schnittstelle zum internen Rechnungswesen
Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau (IHK)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung/- verwaltung/ -administration
Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig
ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive
Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen