Einleitung
Führungskraft für Einzelhandelsstandorte gesucht
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Leidenschaft für Zahlen und Führung hat. Als Stellvertreter des Filialleiters wirst du ein Team leiten, das sich auf Engagement und Qualität ausrichtet.
Aufgaben:
* Besonderes Augenmerk legen wir auf die fachliche Führung und Organisation unseres Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern
* Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen, dabei kümmerst du dich um Disposition, Inventuren und vertrittest den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft, hoher Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Was wir bieten:
* Weitreichende Entwicklungs- und Karrierechancen
* Einen fairen Lohn und regelmäßige Überstellungen, Urlaub und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Homeoffice, flexible Feiertage, Kinderbetreuung bei Bedarf
* Weitere attraktive Vorteile gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Weiterbildung & Support
Mithilfe eines persönlichen Mentors und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine Kenntnisse und Fähigkeiten ständig erweitern und weiterentwickeln.
In diesem Sinne steht unser Unternehmen nicht nur für Qualität und Wertigkeit, sondern auch für eine angenehme und fördernde Arbeitsatmosphäre. Werte diese Chance und werde Teil unseres geschätzten Teams!