Ihre Aufgaben
Als OP-Koordinator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Organisation und Steuerung des OP-Betriebs:
1. Planung und Steuerung der OP-Kapazitäten: Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Operationssäle in enger Abstimmung mit den chirurgischen Fachdisziplinen, der OP-Pflege, der Anästhesie, der Medizintechnik sowie den peripheren Bereichen
2. Tagesaktuelle OP-Koordination: Unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen und des Personals, Überwachung und Anpassung der OP-Programme bei kurzfristigen Änderungen, Verschiebungen oder Notfällen
3. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen, um reibungslose Abläufe und eine hohe Patientensicherheit und –versorgung zu gewährleisten
4. Qualitätssicherung und Prozessoptimierung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen im OP-Management sowie Umsetzung von Standards und Richtlinien. Sicherstellung des wirtschaftlichen Arbeitens mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen und Materialien
5. Kommunikation: Ansprechpartner (m/w/d) für alle organisatorischen Fragen rund um die OP-Planung, für OP-Teams, Ärztliche Direktion, Medizintechnik und Pflegedirektion
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen (z. B. Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) wünschenswert
7. Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich von Vorteil
8. Hohes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
9. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung
10. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten
Unser Angebot
11. Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Universitätsklinikum
12. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team
13. Gestaltungsspielraum in der Umsetzung neuer Ideen
14. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
15. Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
16. Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
17. Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
18. Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
19. Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Herr Marcus Murnauer
Leitung OP-Management
0821/400-9093