Geschäftsführender Vorstand
Leonberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Seehaus e.V. ist in den Bereichen Opferhilfe, Straffälligenhilfe und Prävention tätig und möchte Restorative Justice vorantreiben.
Programme:
* Opferhilfe / Opfer- und Traumaberatungsstellen
* (Jugend-)Strafvollzug in freien Formen (inkl. einjähriger Berufsfachschule und Ausbildungsbetriebe)
* Programme in Justizvollzugsanstalten
* Präventionsangebote
* Wald- und Tierkindergarten
Wir betreiben einen Biergarten im ehemaligen Hotel Glemseck sowie das Glemseck 101. Der Verein beschäftigt ca. 130 Mitarbeiter.
Wir suchen einen geschäftsführenden Vorstand, der uns für zukünftiges Wachstum bereit macht und die nächsten 20 Jahre gestalten will.
Aufgabenschwerpunkte
* Leitung des Gesamtvereins in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und Vorstandsvorsitzenden.
* Strategische Weiterentwicklung des Vereins unter Berücksichtigung der Werte, Organisationsentwicklung und Wirtschaftlichkeit.
* Ausbau bestehender Programme und Förderung des Wachstums, auch in weitere Bundesländer.
Qualifikationen & Merkmale
* Berufungssinn, Leidenschaft und Engagement.
* Führungserfahrung in Unternehmen oder Sozialunternehmen.
* Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Teamfähigkeit.
* Akademische bzw. berufliche Qualifikation.
* Kommunikationsstärke, Gespür für Menschen und Veränderungsprozesse sowie souveränes Auftreten.
* Bereit für anspruchsvolle Aufgaben mit Entwicklungspotenzial und hohem Team‑Engagement.
* Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
* Wirtschaftlich stabiler Verein mit Wachstumspotenzial.
* Inspirierende Arbeitsumgebung im Seehaus Leonberg.
Unsere Werte & Vorteile
Wir leben Gemeinschaft:
* Team mit christlichen Werten und flachen Hierarchien
* Gemeinsamer Morgenimpuls
* Gemeinsame Mittagessen, Freizeitangebote
Wir leben Fürsorge:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad
* Eigener Wald- und Tierkindergarten
* Inhouse-Fortbildungsprogramme in der Seehaus Akademie
* Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich
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