Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine erfahrene Leitung Controlling (m/w/d ), die Verantwortung für unsere Controlling-Teams übernimmt und das Unternehmen mit fundierten finanziellen Analysen unterstützt und voranbringt. Tätigkeiten Führung und Weiterentwicklung: Verantwortung für die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Controlling-Teams. Erstellung von Reports und Analysen : Sicherstellung der termingerechten Erstellung und Auswertung von finanziellen Reports und Performancekennzahlen zur Unterstützung der Unternehmensführung. Budgetierung und Forecasting : Durchführung der jährlichen Budgetplanung sowie monatliche Forecasts zur Sicherstellung der finanziellen Zielvorgaben. Optimierung der Controlling-Prozesse: Weiterentwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung. Risikomanagement und interne Kontrolle : Identifikation und Management finanzieller Risiken mittels interner Kontrollsysteme Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer leitenden Position Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Excel; Kenntnisse in BI-Tools sind von Vorteil Fähigkeit, das Team zu motivieren, klare Entscheidungen zu treffen und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägtes Überzeugungsvermögen Team Wir suche eine Leitung für aktuell zwei Teams, sechs Kolleg:innen im Bereich Finanzcontrolling sowie eine weitere Kolleg:in im Bereich Personalcontrolling. Bewerbungsprozess Nach der ersten Kontaktaufnahme wir dein Lebenslauf vom Fachbereich gesichtet und Rückfragen via Chat geklärt. Insofern an dieser Stelle alles passt, folgt ein virtuelles Kennenlerngespräch via Microsoft Teams. Gegebenenfalls gibt es auch noch ein Zweitgespräch mit einem Assessment-Center. Dann kommt es zu einem Vertragsangebot.