Leitungsposition in EinzelhandelAufgabe ist die Führung einer Filiale im Einzelhandel und fachliche Leitung, Organisation und Motivation eines Teams von 20-40 Mitarbeitern.Rolle des LeitersAnalyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen zur ständigen Verbesserung der Leistung der FilialeSicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten und Gewährleistung einer erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher ServicequalitätFührung durch Beispiel und selbst mit anpackenAusbildung und Entwicklung des eigenen TeamsKompetenzprofilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWer bieten wir?Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVergünstigtes Deutschlandticket