Wir sind der IT-Dienstleister im Gesundheitswesen innerhalb eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Unsere Stärke liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und anderen Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten Beratung, IT-Management und zuverlässigen Support – sowohl für Einrichtungen im Verbund als auch für externe Kundinnen und Kunden.
Für unser Team Managed Services in der Business Unit medico suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter:in Managed Services (m/w/d) am Standort Chemnitz / Hamburg/Wuppertal
Freu Dich auf eine vielseitige Aufgabe in einem motivierten und zukunftsorientierten IT-Team. Wir bieten Dir nicht nur spannende Herausforderungen und moderne Technologien, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der Dein Beitrag zählt, sowie attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Fachliche und organisatorische Unterstützung des Teamleiters unseres deutschlandweiten Teams Managed Services
Verantwortung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der IT-Systemlandschaft
Gestaltung, Weiterentwicklung und Konzeption der IT-Infrastruktur
Verantwortung für die Dokumentation von IT-Systemen und die Einhaltung serviceorientierter Prozesse (ITIL)
Kontinuierliche Optimierung der modernen IT-Architektur
Unterstützung bei IT-Projekten
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Fachinformatiker
Kenntnisse in Netzwerk- und Firewall- Systeme
Kenntnisse im Bereich IT-Security Strategien, BSI-Grundschutz, NIS2/KRITIS, Modern Workplace
Begeisterung für das Thema Systemintegration im Krankenhaus
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer 2024"
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
Zahlreiche Corporate Benefits
Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten