Fachliche Führung
Als Stellvertretender Filialleiter bist du für die fachliche Führung und Organisation deines Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich.
Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die Abläufe hinter den Kulissen sowie die 'Auf der Fläche'-Arbeit selbst.
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Konzepte sicher und sorgt für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Rollen und Verantwortung
•Fachliche Führung: Du bereitest die Abläufe vor, koordinierst das Team und stellst sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
•Organisation: Du entwickelst und implementierst effiziente Prozesse und kontrollierst die Arbeitsabläufe.
•Motivation: Du fördert die Motivation und Identifikation deines Teams durch aktive Kommunikation und transparente Zielsetzung.
Voraussetzungen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fachkräftemanagement oder Personalverwaltung
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Soziologie
• Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Benefits
• Eine sichere und abwechslungsreiche Arbeit in einer dynamischen Mannschaft
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum persönlichen Wachstum
• Ein moderner Arbeitsplatz mit state-of-the-art Technologie
Weitere Informationen
Bei Fragen oder Interesse stehe ich gerne zur Verfügung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!