Über unseine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich BesoldungKennziffer: BVA-2025-152Bewerbungsfrist: 12.12.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder TeilzeitEinstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € bruttoLaufbahn: Höherer DienstBewertung: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesOOrt: KielOnline-Informationsveranstaltung: am 02.12.2025 um 16:30 Website Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung Personalkostenabrechnung (PY) ist insbesondere für die Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge nach dem BBesG bzw. des Entgelts nach TVöD von Bundesbediensteten zuständig. Das Referat PY IV 3 bearbeitet die Personalkostenabrechnung im Bereich Bundeswehr. In dem Referat arbeiten ca. 100 Beschäftigte.Ihre AufgabenFührung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des ReferatesWahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung sowie der fachlichen VerantwortungEigenverantwortliche Personaleinsatzplanung im Referat unter Beachtung rechtlicher und abteilungsinterner VorgabenLeitung von Referatsbesprechungen, Teilnahme an Abteilungsbesprechungen, statistische Berichterstattung und Repräsentation des Referates nach außenErstellung von Beurteilungen im Rahmen der BeurteilungsbestimmungenFührung von PersonalgesprächenMitwirkung an der Personalentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z.B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten)Proaktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungen im Zuge der Digitalisierung und AutomatisierungSteuerung der Referatsaufgaben inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen AufgabenerledigungPlanung, Steuerung und Verantwortung des finanziellen Budgets des Referatslaufende Überwachung des Zielerreichungsgrades gemäß hausstrategischer VorgabenMitwirkung bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Optimierung von Strukturen und Prozessen im AufgabengebietIhr ProfilVoraussetzungen:Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:o einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA odero Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesOSie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz einSie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten BundesgebietSie verfügen über mehrjährige Führungserfahrungvon Vorteil:Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im behördlichen UmfeldSie sind vertraut mit relevanten Controlling-InstrumentenSie bringen ein Verständnis für digitale Verfahrensabläufe mit und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickelnSie verfügen über ProjekterfahrungSie sind mit der Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen vertrautSie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich und sind bereit, dafür die Verantwortung zu tragenSie führen team- und personenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivierenSie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten anzupassen und weiterzuentwickelnSie kommunizieren wertschätzend und empathischWir bieten IhnenFlexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 UhrErstattung von UmzugskostenVielfältige Fortbildungs- und PersonalentwicklungsmöglichkeitenFörderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)DeutschlandJobTicket mit ArbeitgeberzuschussAusgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren GrundgehaltMöglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden VoraussetzungenWeitere Benefits unter Website freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Ihr zukünftiger ArbeitsortBundesverwaltungsamt, Standort Kiel, Feldstraße 234, 24106 KielKontaktOrganisatorische Fragen:Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 Website Fragen:Frau Klute-Peters ☏ 022899-358-54269 Personalkosten-RGL-Kiel@bva.bund.de