Über die Position Referent des Chief Technology Officers CTO (m / w / d) bei TieTalent. Standort Leipzig (hybrid). Eintritt ab sofort. Vollzeit, Gleitzeit. Aufgaben Erstellung von strategischen Entwürfen, Entscheidungsvorlagen und Konzeptpapieren zu technologiebezogenen Themen (z. B. Plattformstrategien, Architekturentwicklung, IT-Investitionen) Unterstützung des CTO bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung technologischer Strategien Ausarbeitung von Pitches, Präsentationen und Redebeiträgen für interne und externe Veranstaltungen (z. B. Gremien, Kunden, Messen, Management Boards) Aufbau und Optimierung interner Prozesse, Strukturen und Governance-Modelle in der Technologieorganisation Analyse von Markttrends, Wettbewerbsverhalten und regulatorischen Entwicklungen im deutschen Gesundheitswesen (insb. GKV, gematik, Telematik-Infrastruktur) Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung, Themenmanagement und Aufgabenverfolgung Eigenständige Koordination und Priorisierung operativer Aufgaben und Entscheidungspunkte in enger Abstimmung mit dem CTO Übernahme von Sonderprojekten mit Bezug zu Technologie, IT-Organisation und Innovation Profil / Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Public Health, Technik oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im deutschen Gesundheitsmarkt, idealerweise mit Bezug zur GKV, IT-Dienstleistern oder Beratung Sehr gutes Verständnis technischer Zusammenhänge, IT-Systemlandschaften und Digitalisierungsstrategien Analytisches und strukturiertes Denken mit einer Affinität für Daten, Prozesse und IT-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und idealerweise in Tools wie SharePoint, Confluence, Jira Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit Stakeholdern Reisebereitschaft zu Standorten der IQVIA-Gruppe in Deutschland Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Benefits Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Remote-Anteil Attraktive Vergütung zzgl. variablen Anteils Interne Weiterbildungen, Teilnahme an Fachkonferenzen, LinkedIn Learning Kantine mit subventioniertem Essen, kostenlose Getränke sowie Obst Unternehmensevents Kontakt Tina Lüderitz Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten. HR Business Partner tina.luederitz@davaso.de J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr