Unterstützen Sie unser Team Mitarbeiterservice in der MÖBEL MARTIN Koordination in Saarbrücken ab sofort in Voll- oder Teilzeit (80%) als HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Personalbetreuung /-verwaltung Besser arbeiten bedeutet bei uns: eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr eine strukturierte Einarbeitung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten regelmäßige Weiterbildungsangebote geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Mehr Infos zu diesen und weiteren Vorteilen gibt’s auf: https://www.moebel-martin.de/arbeitgeber Ihre Mission als HR Generalist (m/w/d): Sie werden Mitglied eines Teams, das sich um alle Belange rund um unsere Mitarbeitenden kümmert. Hauptaufgabe Entgeltabrechnung (Schwerpunkt) Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten Mitwirkung bei der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Meldungen und Bescheinigungen (z. B. DEÜV, Lohnsteuer) Ansprechpartner für Rückfragen von Mitarbeitenden zur Abrechnung Personalbetreuung Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften Mitwirkung im Employee Life Cycle (Eintritt, Veränderung, Austritt) Erstellung von HR-Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.) Bearbeitung personalbezogener Anfragen Personaladministration Pflege der Personalakten und HR-Systeme Sicherstellung von Datenqualität und Datenpflege Fristen- und Terminüberwachmung (z. B. Probezeiten) Erstellung von Auswertungen und Reports Mitarbeit in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig: Kaufmännische Ausbildung und/oder Qualifikation zur/zum Personalfachwirt:in oder ein (Bachelor-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen im Personalbereich Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Die Stelle ist zunächst – mit guten Übernahmechancen - auf 12 Monate befristet und bietet interessante Entwicklungsperspektiven (Weiterentwicklung zum Payroll Specialist oder HR Business Partner; Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche im Personalwesen). Sie denken: das passt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Katharina Scherer beantwortet sie Ihnen gerne unter: job@moebel-martin.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG Mitarbeiterservice Kurt-Schumacher-Straße 24 66130 Saarbrücken https://www.moebel-martin.de Zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen stellen wir Ihnen mit unserem Bewerbermanagementsystem „Softgarden“ ein gesichertes Online-Tool zur Verfügung, über das Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen können, indem Sie diese über den Online-Bewerben-Button direkt hochladen. Sollten Sie Bewerbungen an unsere E-Mail-Adresse job@moebel-martin.de senden wollen, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass auf diesem Wege kein Verschlüsselungsschutz besteht.