Berufliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
Wir suchen Sie für die Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen wurden ab dem Schuljahr 2024/2025 neu geschaffen und sind in Teilzeit und unbefristet zu besetzen.
Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schulkindergarten mit 58 % Stellenanteilen und Helene-Schoettle-Schule mit 70 % Stellenanteilen) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule mit 83 % Stellenanteilen). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen.
Aufgaben:
* Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben Ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen.
* Während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen.
* Schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben.
* Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel.
Ein Job, der Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen fordert!
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation.
* Alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen.
* Mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis).
* Idealweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung.
Benefits:
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
* Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
* Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste.
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
* Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
* Kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
* Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
* Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich.
* Zusätzliche Regenerationstage.