Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsmanager mit Kundenbindungsstrategien.
Aufgaben und Ziele:
* Für die Position als zentraler Ansprechpartner gewinnen, betreuen und entwickeln Sie bundesweit Partnerunternehmen aus dem Facility Management-Segment in der Tiefe und schaffen neue Umsatzpotenziale.
* Der Auf- und Ausbau der ergebnisorientierten Partner-Betreuung sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen gehören zu Ihren Aufgaben.
* Im Bereich liegt die Vorbereitung, Verhandlung und Durchführung von Jahresgesprächen und Rahmenvereinbarungen.
* Sie sind Schnittstelle zu internen Teams und bringen die Anforderungen unserer Partner in unsere Organisation ein.
* Einzelne Ziele erreichen und die Strategie für unseren indirekten Vertrieb entwickeln.
* Neue Geschäftsfelder und Markttrends identifizieren.
* Nationale Gremien und Verbände im Namen unseres Unternehmens repräsentieren.
* Aktivitäten strukturiert im CRM-System dokumentieren.
Voraussetzungen:
* Marktkentnisse, Netzwerk und Erfahrungen im Facility Management oder Gebäudeentwicklungsdienstleistung.
* Erfahrung im B2B-Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten.
* Solide Projektmanagement-Erfahrung.
* Kaufmännisches/technisches Studium oder relevante Berufsausbildung.
* Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, CRM).
* Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B.
* Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative.
* Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
* Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungen.
Was wir bieten:
* Ein innovativer Arbeitsplatz mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.
* Eine offene und positive Arbeitsumgebung in einem sozialen Team.
* Leistungsgerechte Bezahlung inklusive variabler Vergütung.
* Flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch.
* Zukunftsweisendes Produktportfolio.
* Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
* Dienstwagen zur privaten Nutzung.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Job-Rad-Programm.
* Corporate Benefits.