Salary: 33.000 - 71.000 € per year Requirements: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung mit P&I Loga3, insbesondere im Bereich Payroll Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren und praxisnahe, passgenaue Lösungen zu entwickeln Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und souveräne Zusammenarbeit in virtuellen Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse Responsibilities: Steuerung von IT-Projekten zur Einführung von Loga3 Payroll sowie weiterer Module und Sicherstellung des stabilen Betriebs in Koordination mit P&I Begleitung des Übergangs von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll sowie Gewährleistung einer reibungslosen Systemmigration Analyse von Geschäftsprozessen, strategische und operative Beratung unserer Kunden sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Loga3 Module Umsetzung von Modulen, Funktionen und Anforderungen systemseitig und Einbringung von Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden Verantwortung im 1st- und 2nd-Level-Support, enge Zusammenarbeit mit dem Hersteller P&I und Vorantreiben von Lösungen im 3rd-Level Technologies: Support More: Wir sind ein HR-Full-Service-Anbieter, der Lösungen entwickelt, um den Arbeitstag von HR-Teams zu optimieren. Seit mehr als 50 Jahren sind wir der HR-Experte für den deutschen Mittelstand und bringen unsere Expertise in vielfältigen Organisationen ein. Wir bieten flexibility durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Team ist darauf ausgelegt, gemeinsam Erfolge zu feiern und zu wachsen, während wir in einer stabilen und sicheren Branche tätig sind. last updated 17 week of 2026