Verantwortliche Führungskraft für den Einzelhandel
Wir suchen eine fähige und motivierte Verantwortliche Führungskraft, die unser Team bei der Entwicklung von innovativen Verkaufsstrategien unterstützen kann.
Beschreibung
Als Abteilungsleiter sind Sie verantwortlich für die ständige Überprüfung unserer Strategien und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir den sich rasch ändernden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden können. Sie werden gemeinsam mit unserem Team Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit entwickeln und umsetzen.
Aufgaben
* Die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams übernehmen
* Ihr Team zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken coachen
* Visual Merchandising durchführen und an Meetings auf Führungsebene teilnehmen
* Den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder planen
* Verkaufspromotionen unterstützen und organisieren
* Stammkunden aufbauen und diese Beziehungen durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung pflegen
Anforderungen
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) oder mehrere Jahre Erfahrung im Textileinzelhandel haben
* Erste Führungserfahrung und eine strukturierte, umsatzorientierte Arbeitsweise besitzen
* Kontaktfreudig sein und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeigen
* Modisches Gespür und Stilsicherheit besitzen und Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen haben
* Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Motivation zeigen und hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft haben
* Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten haben und kreativ mit Trends umgehen
Vorteile
* Tariforientiertes Gehalt erhalten
* 36 Urlaubstage haben
* Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr haben
* Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Modeanbieter haben
* Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien haben
* Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings haben
* Jährliche Erfolgsbeteiligung haben
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld haben
* Prämien bei Jubiläen haben
* Geschenke zu verschiedenen Anlässen haben
* 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware haben
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