Sie möchten Ihre fachliche Kompetenz im Personalwesen mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden?
Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Personalverwaltung, in der Sie Menschen strukturiert, lösungsorientiert und compliancesicher über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg kompetent betreuen.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das kirchliche Arbeitgeber und Mitarbeitende professionell unterstützt.
Ihre Aufgaben:
* Selbständige Betreuung und Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten für unterschiedliche Berufsgruppen in den Kirchengemeinden mit/ohne Kindertagesstätten und Dekanatsbezirken
* Bearbeitung von Personalvorgängen im gesamten Beschäftigungszyklus (Onboarding, Vertragsveränderungen, Mutterschutz/Elternzeit, Offboarding u.v.m.)
* Als Mitglied des Personalteams arbeiten Sie im engen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalberatung für die Dienstgeber im Verwaltungsverbund, den Mitarbeitenden an den weiteren Standorten sowie der zentralen Gehaltsabrechnungsstelle der Evang.-Luth. Kirche in Bayern (ELKB)
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der digitalen Workflows in der kirchlichen Personalbewirtschaftung sowie am eingesetzten Personalwirtschaftssystems Personal Office
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (BL I/QE2). Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
* Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im kirchlichen oder öffentlichen Dienst
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Access)
* Bereitschaft, sich zeitnah in das Personalwirtschaftssystem Personal Office® einzuarbeiten
* Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Humor, Motivation sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
* Teamfähigkeit und Identifikation mit den Aufgaben und Werten der Kirche
Wir bieten:
* Eine sinnstiftende Tätigkeit im Umfang von 30 Wochenstunden in einem engagierten und kollegialen Team
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sich weiterentwickelnden kirchlichen Verwaltungsverbund
* Tarifgerechte Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO) i.V.m. TV-L
* Jahressonderzahlung und Einzahlung durch den Dienstgeber in die zusätzliche Altersversorgung
* Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Weitere Informationen zu uns finden Sie unter:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (im PDF-Format) an:
bewerbung.toel-ro-ts@elkb.de
Ihre Ansprechpartner:
Evang.-Luth. Verwaltungsverbund
Diakon Wilfried Dietsch,
Riederstraße 9, 83022 Rosenheim
Tel.: 08031/2137-100
Frau Silke Lönneker-Lammers
silke.loenneker-lammers@elkb.de
Tel. 08031/2137-132
Bewerbungsfrist: 12.5.2026
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angeschlossen ist. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.