Vertragsart: Befristet 12 Monate
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.
Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. 000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.
Verantwortung für das Management und die Bearbeitung ausgewählter disziplinarischer Angelegenheiten in Deutschland unter Beachtung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorschriften
Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Partnern, Managern, Arbeitnehmervertretungen und Rechtsabteilung zur effizienten Umsetzung von Fällen
Begleitung und Dokumentation erforderlicher Mitarbeitergespräche in Abstimmung mit dem zuständigen HR Partner
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion wünschenswert
Affinität im Umgang mit HR-Systemen sowie Analyse-Tools (z.B. SAP SuccessFactors, MS Excel)
Freude an der Arbeit in einem engagierten Team in einem dynamischen Umfeld und hohe Problemlösekompetenz
Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.