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Abteilungsleitung softwareentwicklung / engineering manager (m/w/d)

Roth
Hays
Engineering Manager
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

Abteilungsleitung Softwareentwicklung / Engineering Manager

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Roth Startdatum: sofort Referenznummer: 832062/1

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Über das Unternehmen

1. Ein innovatives Schwesternunternehmen eines etablierten Mittelständlers im Bereich Elektrotechnik. Das Unternehmen agiert als unabhängiger Datendienstleister für internationale Kunden aus Gastronomie, Discount und Luxussegmenten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit, hoher technischer Affinität und einem starken Fokus auf datengetriebene Lösungen. Der Standort bietet eine moderne Infrastruktur und ein kreatives Arbeitsumfeld

Aufgaben

2. Aufbau und Führung eines leistungsstarken, interdisziplinären Softwareentwicklungsteams
3. Entwicklung und Kommunikation einer technischen Vision sowie einer Roadmap in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung
4. Sicherstellung der termingerechten Lieferung qualitativ hochwertiger Software unter Einsatz agiler Methoden
5. Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Vorhersagbarkeit
6. Verantwortung für Betrieb, Skalierbarkeit, Performance und Zuverlässigkeit der entwickelten Systeme und Services
7. Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer dezentralen Service- und Supportstruktur

Profil

8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
9. Fundierte Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
10. Fähigkeit, technische Diskussionen zu moderieren und Architekturentscheidungen mitzugestalten
11. Hoher Anspruch an technische Exzellenz ohne Mikromanagement
12. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datenbasierte Entscheidungsfindung

Benefits

13. Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
14. Attraktives Gehaltspaket inklusive außergewöhnlicher Sozialleistungen
15. Moderne Arbeitsumgebung mit engagierten Mitarbeitenden
16. Regelmäßige Teamevents und individuell wählbare Weiterbildungsangebote
17. Flexible Arbeitsmodelle wie Sabbatical, 4-Tage-Woche oder steueroptimierte Zusatzleistungen

Gehaltsinformationen

18. Euro, Überzahlung möglich

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