Zur Verstärkung des Sachgebiets „Programmierung“ in der Leitstelle IuK des NLBV suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Anwendungsprogrammiererin bzw. Anwendungsprogrammierer (w/m/d)
mit dem Schwerpunkt Java.
Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A11 NBesO bzw. nach Entgeltgruppe 10 oder 11 Teil 2 Abschnitt 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet und teilzeitgeeignet.
Bearbeiten von Updates der KIDICAP-Software
Die Aufgaben des Sachgebiets „Programmierung“ umfassen in erster Linie die Realisierung von niedersachsenspezifischen Anforderungen an das verwendete Standardbezügeabrechnungsverfahren KIDICAP. Hierzu werden eigene Batchprogramme entwickelt und gepflegt sowie Modifikationen an der vom Hersteller ausgelieferten KIDICAP-Software durchgeführt. Das Verfahren KIDICAP wird auf Linux-Servern in Verbindung mit Oracle-Datenbanken betrieben. Als Programmiersprachen bzw. -techniken sind Java, SQL, Cobol und Meejava (maschinell aus Natural generiertes Java) sowie die Pentaho Data Integration im Einsatz.
abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Informatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren Studium mit IT-bezogener Ausrichtung oder nachweisbare in der Praxis (z.B. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich) erworbene gleichwertige Fachkenntnisse
fundierte Kenntnisse in Java, SQL und PL/SQL
gute Kenntnisse der Pentaho Data Integration
gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux
teamorientiertes Handeln und Kommunikationskompetenz
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. sicherer Umgang mit den im Hause eingesetzten MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook
Bereitschaft zur Teilnahme an ganz- und mehrtägigen Veranstaltungen auch außerhalb von Hannover im Rahmen von Fortbildungen sowie zur Mitarbeit in Anwender-, Arbeits- und Fachgruppen
ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
eine Sonderzahlung zum Jahresende
umfassende und individuelle Einarbeitung
Unterstützung durch ein motiviertes Team
familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ruhige Arbeitsatmosphäre ohne Großraumbüros
Daher werden im Beamtenbereich Bewerbungen von Männern und im Tarifbereich Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.