Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittelzentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrsanbindung an die Metropolregion Hamburg und die Ferienregionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familienfreundlicher und moderner Dienstleistungs- und Bildungsstandort.
Sie haben Spaß an Herausforderungen? Sie haben Lust, die digitale Entwicklung in der Verwaltung voranzutreiben? Dann kommen Sie zur Stadt Ahrensburg! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst IT-Service im Bereich Support eine Stelle als
Fachinformatiker:in (m/w/d)
zu besetzen. Für diese unbefristete Vollzeitstelle, EG 9b TVöD (VKA), freuen wir uns auf eine engagierte, serviceorientierte und technisch versierte Persönlichkeit, die unsere IT-Anwender:innen kompetent unterstützt. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
* Aufnahme, Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen
* Unterstützung der User in IT-Fragen und Schulung der Nutzer:innen
* Installation und Administration von Windows-Clients sowie deren Peripherie
* Technische Betreuung einzelner Fachverfahren
* Steuerung, Organisation und Überwachung externer Dienstleister
* Erstellen und Pflegen von Dokumentationen
* Unterstützung bei der Administration aller zentralen Systemkomponenten
Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5 in Ahrensburg.
* eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Fachinformatiker:in in der Systemintegration oder eine sonstige Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
* Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
* Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse III)
Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.
* Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung
* Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,– €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
* Vergütung nach EG 9b TVöD (VKA) (46.700 € bis 65.600 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
* Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit Eigenverantwortung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
* Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung