Verantwortlicher Finanz- und Personalverantwortlicher
Komplexität meistern. Strategische Entscheidungen treffen.
Ihre Rolle als Verantwortlicher Finanz- und Personalverantwortlicher
In dieser anspruchsvollen Position tragen Sie die disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Finanzen & Controlling, Personal & Reisen, Technische Dienste & IT, Einkauf sowie Arbeitssicherheit.
* Finanzielle Verantwortung: Die Planung, Überwachung und Steuerung des Haushalts sind Ihre Aufgaben. Dazu gehören die Erstellung von Finanzberichten für die Führungsebene und die Koordination der Gruppen Projekte & Finanzen.
* Persönliche Verantwortung: Die Unterstützung der Führungsebene in wirtschaftlich-strategischen, organisatorischen und administrativen Belangen ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit. Dazu gehört auch die Enge Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Abteilungen und der Zentrale in verwaltungsspezifischen Themen.
* Koordination: Die Koordination der Projekte & Finanzen, Personal, Einkauf, Technische Dienste & IT ist eine weitere wichtige Aufgabe.
Aufgaben und Pflichten
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Bestimmungen
* Mitwirkung bei der Personalpolitik
* Risikomanagement in den Verwaltungsprozessen
* Verantwortliche Mitgestaltung der Kostensteuerung
* Repräsentation der Führungsebene in bestimmten administrativen Belangen
Bildung und Qualifikation
Zur Erfüllung dieser Rolle benötigen wir einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ bringen wir eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Finanzen oder Organisation ein.
Personaleigenschaften
* Strategisches Denken: Analytisches Denken, strategische Lösungen und konzeptionelles Verständnis sind entscheidende Eigenschaften.
* Kommunikationsfähigkeit: Hohe Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form ist unerlässlich.
* Erfahrung: Mindestens mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im wissenschaftlichen oder forschungsnahen Umfeld.
* Sprachen: Sichere Kommunikation auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
Vorteile und Benefits
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen Arbeitsumfeld.
* Flexibilität und Work-Life-Balance
* Individuell angepasste Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen
* Diversität und gelebte Chancengleichheit
* Attraktive Corporate-Benefits bei ausgewählten Partnerunternehmen
Weiterbildung und Entwicklung
Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Indem Sie uns treu bleiben, werden Sie unsere Entwicklungsprogramme nutzen können, um Ihr Potenzial zu entfalten.
Kontakt
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
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