- Die Stadt Gotha -
sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter Stadtkasse (m/w/d)
in der Kämmerei der Stadtverwaltung Gotha.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
* die Führung des Verantwortungsbereiches sowie die Anleitung und Kontrolle der unmittelbar unterstellten Mitarbeiter/innen
* die Gewährleistung der inneren und äußeren Kassensicherheit
* die Bewirtschaftung der Kassenmittel und das Erstellen von Kassenabschlüssen
* die Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
* die Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung der Konten sowie der Sachbücher für den Verwaltungs- und Vermögenshaushalt (Kameralistik)
* die Verantwortung für das Mahn- und Vollstreckungswesen
Unsere Erwartungen:
* die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt – FH / Bachelor Public Management) oder
* einen Abschluss als Diplom-Betriebswirt (VWA) bzw. Verwaltungsfachwirt (FL II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder
* die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im oben genannten Aufgabengebiet oder
* die Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst einer anderen Fachrichtung, die eine Nähe zu dem oben genannten Aufgabengebiet aufweist (z. B. Steuerverwaltung) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise mit Bezug im Kassen-, Haushalts- und Finanzbereich
* die grundsätzliche Bereitschaft zur Qualifizierung bzw. Weiterbildung
erwünscht sind zudem:
* umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts sowie des Kassen- und Haushaltswesens
* Führungs- bzw. Leitungserfahrung
* einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadtkasse bzw. der Vollstreckungsstelle einer Kommunalverwaltung
* Entschlusskraft, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Vorbildwirkung
* eigenverantwortliches, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
* gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der einschlägigen Finanzsoftware "proDoppik"
* Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Kfz für dienstliche Zwecke bei Bedarf
Arbeitszeit und Vergütung:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden (Beschäftigte) bzw. 40 Stunden (Beamte).
Für das Aufgabengebiet steht, je nach Qualifikation, beruflichem Werdegang und Vorliegen der persönlichen sowie beamtenrechtlichen Voraussetzungen, eine Planstelle bis A 10 Thüringer Besoldungsgesetz zur Verfügung. Alternativ bieten wir eine unbefristete Einstellung bis zur Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 16. Januar 2026.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich als zusammenhängendes PDF-Dokument) an bewerbung@gotha.de oder schriftlich an Stadtverwaltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852 Gotha.
Dem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf, die lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, die Abschriften der geforderten Qualifikationen, Abschlüsse und Nachweise (einschließlich Fach- und Notenübersicht) sowie die Abschriften des letzten Dienst- oder Arbeitszeugnisses bzw. der letzten dienstlichen Beurteilungen (soweit vorhanden) bei.
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Was gilt es zu beachten?
Allgemein
Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Postalisch eingehende Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.
Gleichstellung
Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewerber des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Datenschutz
Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik: Stellenausschreibung) hinterlegten Hinweisen zur Datenverarbeitung.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unserer Hinweise zur Datenverarbeitung. Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt dies zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand per E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw. vernichtet.
gez. Kreuch
Oberbürgermeister