Arbeiten bei uns bedeutetBei uns erhalten Sie eine umfassende EinarbeitungDurch eine zielführende, strukturierte und nachhaltige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, sind sie schnell sicher in Ihren Aufgaben und Arbeitsabläufen.Ihre Entwicklungsziele werden von uns gerne gefördertSie erhalten jederzeit die Möglichkeit, sich in einem Fachgebiet und zu Spezialthemen weiterzubilden, um somit ihre fachlichen Kompetenzen zu stärken. Die entstehenden Kosten werden von uns gerne übernommen.Sie gestalten ihr Aufgabengebiet bei uns selbstSie wirken bei der Betreuung von Mandanten unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen mit. Vom Erstellen von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen über die Teilnahme an Due Diligence Prüfungen bis hin zu Sonderprüfungsthemen können Sie sich ihre Aufgaben vielfältig gestalten, wenn Sie sich dies wünschen.Weitere Aufgaben sind u.a.Leitung der operativen Durchführung der Jahres- und KonzernabschlussprüfungenDirekte Kommunikation mit den MandantenVerantwortung für die Arbeitsergebnisse des TeamsSicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung und DokumentationMitwirkung an betriebswirtschaftlichen und steuerlichen SonderprojektenEnge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen WirtschaftsprüfernDiese Fähigkeiten zeichnen Sie ausEin erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen, Finanzen oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d)Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise im Kanzleiumfeld ist wünschenswert, aber kein Muss.Analytische FähigkeitenEine selbständige und kommunikationsfreudige ArbeitsweiseFachliches Wissen, Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen sowie Freude an einer dienstleistungsorientierten ArbeitDas können Sie von uns erwartenEinen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.Eine attraktive und marktgerechte Vergütung.6 Wochen Urlaub.Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater.Ein strukturiertes und individuelles Onboarding.Modernste Arbeitsmittel mit 3 Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen.Firmenfahrrad Leasing.Regelmäßige Team-Events.Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge.Kostenlose Getränke und Obst.Eine wertschätzende Zusammenarbeit.Bei Fragen wenden Sie sich gerne anAlexander Neutz #J-18808-Ljbffr