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Pflegefachkraft (m/w/d)

Dinslaken
AWO
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung:

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.

Sie bringen mit:

1. Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder vergleichbares.
2. Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern.
3. Sie bringen Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein mit.
4. Sie haben Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten.
5. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
6. Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus und runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

7. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
8. 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub.
9. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
10. die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
11. einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an. So bleiben Sie fit und gesund.
12. die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
13. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer -jährigen Verbandsgeschichte.
14. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
15. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
16. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
17. die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit.
18. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO zertifiziert.

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