Personalleitung
Wir suchen eine Personalleiterin oder einen Personalleiter, der aktiv die Zukunft unseres Personalbereichs gestalten möchte.
Sie werden verantwortlich sein für die Gestaltung von HR-Prozessen, das Recruiting und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sie werden ein positives Arbeitsumfeld schaffen und unsere Mitarbeiter unterstützen.
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Rechtswissenschaften
* Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR
* Strategisches Denken und operative Umsetzungskompetenz
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Kenntnisse in LOGA sind von Vorteil
Unser Angebot:
* Strukturiertes Onboarding
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Rahmenbedingungen (Leistungsgerechte Vergütung, 31 Urlaubstage)
* Zukunftssicherheit und soziale Absicherung
* Mobil unterwegs (Zuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing)