Leitung der Stabsstelle Risikomanagement (w/m/d)Bundesbau Baden-Württemberg,Betriebsleitung FreiburgBewerbungsschluss: 22.03.2026Bis Besoldungsgruppe A15 / bis Entgeltgruppe E15Vollzeit oder TeilzeitDer Bundesbau Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg, Berlin und im Ausland. Rund 780 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Die Betriebsleitung in Freiburg führt den Landesbetrieb, steuert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und übernimmt Beratungsleistungen und Sonderaufgaben.DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABENLeitung der Stabsstelle Risikomanagement mit momentan 6 Architekt/-innen und Ingenieur/-innenBundesweite projektspezifische Beratung zum Risikomanagement komplexer BauprojekteBundesweite Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagements für Bundesbauten im Auftrag der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in enger Zusammenarbeit mit der BImA, dem Bundesministerium der Verteidigung, dem Auswärtigen Amt und dem Bundesamt für Bauwesen und RaumordnungSchulen der Bundesbauverwaltungen der Länder, Bauherren und NutzerDAS BRINGEN SIE MITSie sind qualifizierter Beamter (w/m/d) des höheren bautechnischen Dienstes oderTarifbeschäftigter (w/m/d) mit einer des höheren bautechnischen Dienstes vergleichbaren Ausbildung oderQualifizierter Beamter (w/m/d) des gehobenen bautechnischen Dienstes, der die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Aufstieg in den höheren Dienst erfüllen kann und bereit ist, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren oderTarifbeschäftigter (w/m/d) mit einer dem gehobenen bautechnischen Dienst vergleichbaren Qualifikation und langjähriger Berufserfahrung.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss/Master, Diplom) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Projektleitung großer, komplexer Bauprojekte inkl. RisikosteuerungSouveränes Auftreten, großes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des RisikomanagementsKontaktfreude, Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen FachdisziplinenErfahrung und Bereitschaft zur Durchführung von Workshops und fachlichen FortbildungenBereitschaft zu mehrtägigen DienstreisenDAS ERWARTET SIE BEI UNSVielfältige und anspruchsvolle ProjekteAbwechslungsreiche Tätigkeit mit viel GestaltungsspielraumEine moderne Verwaltung und gelebte TeamkulturWork-Life-Balance, familienfreundliche und flexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeit zum HomeofficeDie Besoldung erfolgt bis A 15 bzw. E 15, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werdenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes FortbildungsangebotNachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BWSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof FreiburgJährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesÜbernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der VoraussetzungenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenZugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des BundesIndividuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche WeiterentwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmanagement und Sportangebote30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheKONTAKTSie haben Fragen?Frau Sophia Neumaier (Personal)Tel. 0761 59533 120E-Mail: bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.deHerr Dirk Frey (Fachbereich)Tel. 0761 59533 300Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.03.2026 auf dem Dienstweg an die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg, Aufgabengebiet B 12 - Personal -, Heinrich-von-Stephan-Str. 11a in 79100 Freiburg oder per Mail an: bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.deEs handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Der Dienstsitz ist Freiburg.Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt, dass die entsprechende Planstelle vorübergehend für eine andere Inhaberin bzw. einen anderen Inhaber eines gleich bewerteten Dienstpostens in Anspruch genommen werden kann.Die Besetzung im Rahmen des Aufstiegs erfolgt zunächst mit einer kommissarischen Besetzung. Eine dauerhafte Übertragung des Dienstpostens setzt das Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach § 22 LBG voraus.Die Besoldung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 15. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 14 TV-L. Mittelfristig ist bei Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 15 TV-L möglich.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Hinweise zum DatenschutzWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de